心理成熟度测验
心理年龄测试的分值解释
0~20分：职业心理儿童期 你本质上还是一个天真小可爱。不切实际是你最大的优点和缺点。它让你更能感受快乐，也让你在生活中时常受挫。这种类型的人大多数具有自发性，并在富有创造性的工作中表现较为出色，但缺乏耐心，像小孩子一样容易朝三暮四，所以，儿童型的人通常比较难以让人信赖。处在这个心理年龄的人，还需要在职场的风雨中多多磨练，才能逐渐成熟。 21~40分：职业心理青年期 这种类型的人通常是理想主义者，富有冒险精神，乐观、专注，求知欲旺盛等许多令人喜欢的品质。但他们的一贯性和好斗性可能会很快演变成为固执和不妥协，因而容易导致同事之间发生分歧。此外，他们通常不信任直觉，受周围环境的影响很大。处在这个心理年龄的人，应该树立长远目标，克服短期行为。 41~60分：职业心理成熟期 你按部就班中规中矩地走着你人生的每一步，你所在意和把握的是你现在的时间和岁月。你成熟、稳健、老练、实际，能够合情合理地处理现实工作中的种种矛盾，平和地看待完美与缺陷，获得与丧失。你能清楚地认识自己，能清明地分辨可能与不能，可为与不可为。你的同事们有事情会来征求你的意见，因为，你很能给人一种依靠感。相信在你的工作单位，或是你的朋友圈子里，应该是属于砥柱中流型的人物吧。 职业心理成熟是事业成功的保障 我们把职业心理分成三大阶段，即职业心理儿童期、职业心理青年期、职业心理成熟期。 什么叫职场心理年龄？怎么样才算职场心理年龄成熟？中国古有“三十而立”之说，一般我们认为，一个人生理年龄在三十岁上下，就该对自己的未来有把握，他应该很清楚自己的定位，对自己的职业规划很详尽，并且真正了解在什么情况下什么样的工作会让他快乐会让他有满足感。这就是一个人成熟的标志，也是职业心理成熟的表现。但是，许多人在职场上可能还没有达到这样的状态，不管他实际生理年龄有多大，他的职场心理年龄很可能还是很不成熟。 很多人在职场中心理年龄和生理年龄不同步，在激烈的职场竞争中，职业心理的健康程度及成熟度越来越重要。有很多人工作能力很强，但却不懂如何为人处事，与上司、同事的关系、与社会方方面面的关系都不能很好的相融；还有些人心理非常脆弱，在工作上一遇到挫折就灰心失望，甚至做出极端行为；等等。职业心理的脆弱、不成熟都会直接影响到职场的成功
公务员心理测试
面试
1， 特点
A， 在特定的场景下进行的，经心设计的
B， 以谈话，观察作为主要依据，可以追问
C， 面试对象单一性内容灵活性
2， 功能 A弥补笔试的不足与失误
B 测试多方面素质
C 面试的局限性
3， 面试测评要素
A求职动机
B工作经验
C，工作态度责任感，进取心
D 仪表风度
E 心理成熟度，应变力
F 综合分析
G 人际交往 H 语言表达，语气得体
J知识面，兴趣，爱好
4， 基本形式上
A， 结构化 1面试程序结构化2，考官，7~9人3，题6~8题
4时间20~30分钟 5，题目的规范化
B结果评判结构化
1，综合分析为重
20%~30% 2，语言表达 3人际能力 4，组织协调5，应变能力6，自我认知7，仪表
5面试准备
首先1 必要的心理准备
2，如：个人简历 功课成绩
自学的兴趣与爱好，毕业论文
3 求职动机4对职位期望 5工作经验6自我评价，个人特征7未来计划工作与目标
其次， 自我信息
职位信息
A国家公务员的权利和义务B单位职能与特点C应考职位的任务，能力要求素质要求
D，面试与考官的情况
社会信息
1 社会热点 2 行业特点3 社会发展趋势
应试技巧
A 面试基本要领
1自信 让主考官知道你适合职位
2试实
3灵活
有没有测试心理年龄的心理测试题??
有的！
男人心智成熟的表现有哪些?
内心成熟而强大的人，总结起来都有这 3 点表现：
越来越能控制住自己的情绪
理解并且包容人与人之间的差异，不强行给别人贴标签，也不把自己的价值 观强行加在别人上面
更在乎自己的感受而不是迎合别人，但又不是以自我为中心
在恋爱中，一个成熟的爱人，是一个既能理解自己，也能看见对方的人。
这意味着 TA 要能贴近自己的内心，看到自己的需要，也能尊重对方的差异，理解他人对自己的思考。
这样的人内心是柔软的，不埋怨别人，也不责怪自己，带着尊重的态度与人对话，不随意跨越他人界限。
在亲密关系里，真正的成熟是：从对他人的不满里看见自己，从自己的脆弱里懂得对方。
如此，当我们不再以自己的要求去改变对方，爱才会在两个人之间自然流淌。
很多人会把自己打扮得很成熟，女生穿起高跟鞋，男生留个胡子，好像让自己看上去和电视剧里面的男女主角一样精致，就算是一个大人了。
然而很多人即使到了三四十岁，说话做事还是像个孩子一样，不仅不得体，反而因为内在和外在形象的反差，被他人看轻。
最可怕的，莫过于年龄不断增加，内心成熟度却没有与之相匹配，还不自知。
我们联合国内专业的心理学品牌，由 8 位权威心理学专家共同研发推出「恋爱心理成熟度评估」专业心理测试。
将从自我成熟、关系成熟两方面评估你的恋爱成熟度，帮你更好地在生活中延续爱的甜蜜。
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你将获得什么？
「以下展示报告部分内容」
01 丨评估你的恋爱心理成熟度
02 丨分析具体影响因素
03 丨生成你的恋爱指南
点击下方卡片，看看自己的恋爱成熟度有多高吧。
心理年龄测试有没有科学依据,有什么意义?
心理年龄测试有科学的理论依据，但是这个理论也还不是真理，简单易懂地说就是它只是一个人类创造出的模型。
它的意义在于可以与社会上的大概率相比较，类似于贫困线、健康指数，只是一个参照而已，并没有真正的所谓好差。
0~20分：职业心理儿童期 你本质上还是一个天真小可爱。不切实际是你最大的优点和缺点。它让你更能感受快乐，也让你在生活中时常受挫。这种类型的人大多数具有自发性，并在富有创造性的工作中表现较为出色，但缺乏耐心，像小孩子一样容易朝三暮四，所以，儿童型的人通常比较难以让人信赖。处在这个心理年龄的人，还需要在职场的风雨中多多磨练，才能逐渐成熟。 21~40分：职业心理青年期 这种类型的人通常是理想主义者，富有冒险精神，乐观、专注，求知欲旺盛等许多令人喜欢的品质。但他们的一贯性和好斗性可能会很快演变成为固执和不妥协，因而容易导致同事之间发生分歧。此外，他们通常不信任直觉，受周围环境的影响很大。处在这个心理年龄的人，应该树立长远目标，克服短期行为。 41~60分：职业心理成熟期 你按部就班中规中矩地走着你人生的每一步，你所在意和把握的是你现在的时间和岁月。你成熟、稳健、老练、实际，能够合情合理地处理现实工作中的种种矛盾，平和地看待完美与缺陷，获得与丧失。你能清楚地认识自己，能清明地分辨可能与不能，可为与不可为。你的同事们有事情会来征求你的意见，因为，你很能给人一种依靠感。相信在你的工作单位，或是你的朋友圈子里，应该是属于砥柱中流型的人物吧。 职业心理成熟是事业成功的保障 我们把职业心理分成三大阶段，即职业心理儿童期、职业心理青年期、职业心理成熟期。 什么叫职场心理年龄？怎么样才算职场心理年龄成熟？中国古有“三十而立”之说，一般我们认为，一个人生理年龄在三十岁上下，就该对自己的未来有把握，他应该很清楚自己的定位，对自己的职业规划很详尽，并且真正了解在什么情况下什么样的工作会让他快乐会让他有满足感。这就是一个人成熟的标志，也是职业心理成熟的表现。但是，许多人在职场上可能还没有达到这样的状态，不管他实际生理年龄有多大，他的职场心理年龄很可能还是很不成熟。 很多人在职场中心理年龄和生理年龄不同步，在激烈的职场竞争中，职业心理的健康程度及成熟度越来越重要。有很多人工作能力很强，但却不懂如何为人处事，与上司、同事的关系、与社会方方面面的关系都不能很好的相融；还有些人心理非常脆弱，在工作上一遇到挫折就灰心失望，甚至做出极端行为；等等。职业心理的脆弱、不成熟都会直接影响到职场的成功
公务员心理测试
面试
1， 特点
A， 在特定的场景下进行的，经心设计的
B， 以谈话，观察作为主要依据，可以追问
C， 面试对象单一性内容灵活性
2， 功能 A弥补笔试的不足与失误
B 测试多方面素质
C 面试的局限性
3， 面试测评要素
A求职动机
B工作经验
C，工作态度责任感，进取心
D 仪表风度
E 心理成熟度，应变力
F 综合分析
G 人际交往 H 语言表达，语气得体
J知识面，兴趣，爱好
4， 基本形式上
A， 结构化 1面试程序结构化2，考官，7~9人3，题6~8题
4时间20~30分钟 5，题目的规范化
B结果评判结构化
1，综合分析为重
20%~30% 2，语言表达 3人际能力 4，组织协调5，应变能力6，自我认知7，仪表
5面试准备
首先1 必要的心理准备
2，如：个人简历 功课成绩
自学的兴趣与爱好，毕业论文
3 求职动机4对职位期望 5工作经验6自我评价，个人特征7未来计划工作与目标
其次， 自我信息
职位信息
A国家公务员的权利和义务B单位职能与特点C应考职位的任务，能力要求素质要求
D，面试与考官的情况
社会信息
1 社会热点 2 行业特点3 社会发展趋势
应试技巧
A 面试基本要领
1自信 让主考官知道你适合职位
2试实
3灵活
有没有测试心理年龄的心理测试题??
有的！
男人心智成熟的表现有哪些?
内心成熟而强大的人，总结起来都有这 3 点表现：
越来越能控制住自己的情绪
理解并且包容人与人之间的差异，不强行给别人贴标签，也不把自己的价值 观强行加在别人上面
更在乎自己的感受而不是迎合别人，但又不是以自我为中心
在恋爱中，一个成熟的爱人，是一个既能理解自己，也能看见对方的人。
这意味着 TA 要能贴近自己的内心，看到自己的需要，也能尊重对方的差异，理解他人对自己的思考。
这样的人内心是柔软的，不埋怨别人，也不责怪自己，带着尊重的态度与人对话，不随意跨越他人界限。
在亲密关系里，真正的成熟是：从对他人的不满里看见自己，从自己的脆弱里懂得对方。
如此，当我们不再以自己的要求去改变对方，爱才会在两个人之间自然流淌。
很多人会把自己打扮得很成熟，女生穿起高跟鞋，男生留个胡子，好像让自己看上去和电视剧里面的男女主角一样精致，就算是一个大人了。
然而很多人即使到了三四十岁，说话做事还是像个孩子一样，不仅不得体，反而因为内在和外在形象的反差，被他人看轻。
最可怕的，莫过于年龄不断增加，内心成熟度却没有与之相匹配，还不自知。
我们联合国内专业的心理学品牌，由 8 位权威心理学专家共同研发推出「恋爱心理成熟度评估」专业心理测试。
将从自我成熟、关系成熟两方面评估你的恋爱成熟度，帮你更好地在生活中延续爱的甜蜜。
点击「恋爱心理成熟度评估」，即可获得恋爱成熟度报告。
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01 丨评估你的恋爱心理成熟度
02 丨分析具体影响因素
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心理年龄测试有没有科学依据,有什么意义?
心理年龄测试有科学的理论依据，但是这个理论也还不是真理，简单易懂地说就是它只是一个人类创造出的模型。
它的意义在于可以与社会上的大概率相比较，类似于贫困线、健康指数，只是一个参照而已，并没有真正的所谓好差。
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